36,6129$% 0.06
39,9775€% 0
47,4303£% 0.08
3.431,01%0,02
2.915,14%-0,03
10.579,00%1,35
3020861฿%1.2506
10 Mart 2025 Pazartesi
News
Son yatırımlarla birlikte Siemens’in geride bıraktığımız 20 yılda ABD’ye yaptığı toplam yatırım tutarı 100 milyar doları aştı. Teksas ve Kaliforniya’da bulunan yeni ve genişletilmiş fabrikaların imalat sektöründe 900’ün üzerinde vasıflı işçiye iş imkânı yaratması bekleniyor. Yapay zeka veri merkezleri gibi Amerika’daki kritik altyapıların çalışmaya devam etmesini sağlamak için elektrikli ekipman üretim kapasitesi iki katından fazla artırılacak. Planlanan Altair Engineering satın alımıyla endüstriyel yazılım ve yapay zeka alanlarında bugüne kadarki en büyük yatırım gerçekleştirilecek.
Siemens, Amerika’da endüstriyel teknoloji alanındaki büyümeyi desteklemek ve bu büyümeden faydalanmak için ABD’deki yatırımlarını artırıyor. Siemens AG Başkanı ve CEO’su Roland Busch; “Endüstriyel teknoloji sektörü Amerika’da üretimi artırmanın temelini oluşturuyor. Küçük ve orta ölçekli işletmelerden sanayi devlerine kadar geniş bir yelpazedeki müşteriler için bu gelecek vizyonunu gerçeğe dönüştürmeye Siemens’ten daha hazır bir şirket yok” dedi.
Operasyonlarını önemli ölçüde Amerika’daki yeteneklere ve Amerikan tedarik zincirlerine dayandıran şirket için ABD, halihazırda en büyük pazar konumunda yer alıyor. Şirketin ABD’deki üretim ayak izine yapılan son yatırımların ve Michigan merkezli bir yazılım şirketi olan Altair’in planlanan satın alımının toplam maliyeti 10 milyar doları aşıyor.
Siemens geçtiğimiz hafta Teksas’taki Fort Worth ve Kaliforniya’daki Pomona şehirlerinde elektrikli ürünler üreteceği, son teknolojiye sahip iki üretim tesisinin açılışını da yaptı. 285 milyon dolarlık bu yatırımın, imalat sektöründe 900’ün üzerinde vasıflı çalışan için iş imkânı yaratması bekleniyor. Üretilen ekipmanlar ticaret, endüstri ve inşaat sektörü gibi kritik sektörleri destekleyecek, ayrıca Amerika’nın endüstriyel yapay zeka devrimindeki liderliğini desteklemek için ülkenin dört bir yanındaki yapay zeka veri merkezlerine güç temin edecek. Siemens bu şekilde yapay zeka veri merkezleri gibi Amerika’daki kritik altyapıların çalışmaya devam etmesini sağlamak için elektrikli ekipman üretim kapasitesini iki katından fazla artıracak.
Amerika’da imalat sektörü rönesansını tasarlamaya yardımcı olacak daha akıllı yazılımlar Ekim 2024’te Siemens, Altair’i satın almak için bir anlaşma imzaladı. Siemens-Altair kombinasyonu, Siemens’in mevcut yazılımları da düşünüldüğünde dünyanın en eksiksiz yapay zeka destekli tasarım ve simülasyon portföyünü oluşturacak. Bu sayede Amerika’daki ve dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılar, önce dijital dünyada deneyimleyecekleri simülasyonlar aracılığıyla daha karmaşık ve daha akıllı ürünleri daha hızlı tasarlayıp üretebilecekler. Örneğin; yeni bir araba tasarımı için sanal çarpışma testi yapmak ya da bir cep telefonunun düşmeye nasıl tepki vereceğini önceden hesaplamak ve böylece tasarımı gerçek dünyada imal etmeden önce en uygun şekilde geliştirmek bu sayede mümkün olacak. Güçlü yapay zeka araçları da süreci başından sonuna kadar destekleyecek.
Roland Busch konuyla ilgili yaptığı açıklamada sözlerini şöyle sürdürdü; “Amerikan endüstrisinin yenilikçiliğine ve gücüne inanıyoruz. Bu nedenle Siemens son 20 yılda ülkeye 90 milyar doların üzerinde yatırım yaptı. Bu yılki yatırımlarla bu rakam 100 milyar doların üzerine çıkacak. Amerika’nın yapay zekâ kapasitesine daha fazla istihdam, daha fazla teknoloji ve büyük bir itici güç sağlayacağız”.
Siemens, ABD’de 45.000’den fazla kişiyi istihdam ediyor ve ülke çapında yaklaşık 12.000 tedarikçi ile ortaklık yapıyor.
Editör: Kadir Ali Boz
News
Otelin yeni Executive Chef’i olarak atanan Ali İhsan Özkan, uzun yıllara dayanan deneyimi ve yenilikçi yaklaşımıyla hazırladığı özgün lezzetleri misafirleriyle buluşturacak.
Lüksü ve samimi bir ambiyansı aynı noktada buluşturan The Ritz-Carlton, Istanbul yeni Executive Chef atamasını gerçekleştirdi. Ali İhsan Özkan, kariyeri boyunca pek çok lüks otel ve restoranlarda edindiği deneyim ve gastronomi dünyasına kattığı özgün tarzıyla Mart 2025 tarihi itibariyle The Ritz-Carlton, Istanbul’un Exexcutive Chef’i olarak atandı.
Executive Chef Ali İhsan Özkan, yeme içme sektöründeki 30 yıllık tecrübesiyle dikkat çekiyor. Akdeniz ve Ege bölgesinde farklı resort ve tatilköylerinde kariyerine başlayan Özkan, ilerleyen yıllarda Dedeman Otel Grubunda Chef De Parti ve Sous Chef olarak çalıştıktan sonra Polo restoranda deneyimi kazandı. 2011 yılında ise The Ritz-Carlton, Istanbul’daki serüveni başladı. Cidde, Bahreyn ve Umman gibi farklı The Ritz-Carlton otellerinde görev yapan Ali İhsan Özkan, 2011 yılından bugüne kadar The Ritz-Carlton, Istanbul’da kariyer yolculuğunu sürdürdü.
Türk ve dünya mutfağına olan hakimiyetiyle öne çıkan Ali İhsan Özkan, aldığı eğitimler ve sertifikalarla bilgi birikimini her zaman güncel tutmasının yanı sıra kariyeri boyunca pekçok genç şefin yetişmesine de katkı sağladı. Mutfağında daima lokal ve mevsime uygun ürünlerin sürdürülebilir uygulamalarla kullanılmasına özen gösteren Ali İhsan Özkan, yeni görevinde kendi yorumuyla Anadolu mutfağının en güzel örneklerini hem lokal hem de dünyanın birçok ülkesinden gelen misafirleriyle buluşturmaya devam edecek.
Editör: Serhat Mocan
News
Türkiye ekonomisinin büyümesinde önemli konumda bulunan kimya, boya, liman işletmeciliği ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren Polisan Holding, 2024 yılı on iki aylık finansal sonuçlarını açıkladı. 2024’te 6,2milyar TL konsolide gelir elde eden Polisan Holding’in brüt kârı 1,45 milyar TL oldu. 2024 yılı FAVÖK rakamı 1 milyar TL’ye ulaşırken FAVÖK marjı ise %17 seviyesinde gerçekleşti.
2024 yılı finansal sonuçlarını değerlendiren Polisan Holding CEO’su Cantekin Dinçerler,“2024 yılını küresel ve yerel piyasalardaki ağırlaşan koşullar ve belirsizliklerle geride bıraktık. İhracat pazarlarındaki zayıf seyir, iç talepteki daralma ve yılın ikinci yarısında ivmelenen enflasyon-kur makası, faaliyet kârlılığımız üzerinde etkili oldu. Katma değerli ürün ve hizmetlerin portföyümüzdeki payını artırırken, işletme sermayesi ve finansman maliyetlerini kontrol altında tutarak bu olumsuz etkileri sınırladık. Polisan Yapıkim’in 30.000 metrik ton kapasiteli polimer yatırımını ve Poliport’un 5.850 m³ kapasiteli 8. tank çiftliği yatırımını tamamladık; Polisan Holding olarak yılı 1,45 milyar TL brüt kâr ve 1 milyar TL FAVÖK ile tamamladık. 2025 yılında da bu yöndeki çalışmalarımıza kararlılıkla devam etmeyi hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde piyasa koşullarını yakından takip ederek, hedeflerimiz doğrultusunda stratejik ve taktiksel adımlar atmaya devam edeceğiz” dedi.
Liman faaliyetleri Brüt Kar ve FAVÖK’de artış sağladı
Başta dış ticaret olmak üzere Türkiye ekonomisinde hayati bir rol oynayan limancılık sektörü, taleplerde yaşanan daralmaya rağmen katma değerli ürünlerin portföydeki ağırlığının artmasıyla brüt karda artış sağladı.2024 yılında en fazla yük elleçlemesi yapan ilk üç bölge liman başkanlığı arasında %15,8’lik pay ile Poliport’un da dahil olduğu Kocaeli Liman Başkanlığı’nın ikinci sırada yer aldığını söyleyen Polisan Holding CEO’su Cantekin Dinçerler, sektörel verilerin Holding’in bu alandaki yatırımlarının stratejik önemini bir kez daha kanıtladığını vurguladı.
Üretim ve depolama kapasitesi stratejik yatırımlarla güçlendi
2024 yılı yatırımlarının planlandığı şekilde tamamlandığını da belirten Dinçerler “Bu doğrultuda Polisan Yapıkim’in Adana Fabrikası sınırları içerisinde 30 bin metrik ton kapasiteli PCE (polimer) yatırımı 31 Temmuz 2024 itibarıyla tamamlanarak devreye alındı. Bu yatırım sayesinde toplam PCE üretim kapasitemizi yıllık 50 bin tona ulaştırırken bölgesel talebe yakın üretim yapmanın yarattığı nakliye, ara mamul maliyetleri, depolama ve elleçleme giderlerinde tasarruf sağlamayı öngörüyoruz. Poliport’da 8. tank çiftliği yenileme ve modernizasyon yatırımımız Kasım 2024’te tamamlanmasıyla kullanılabilir ticari kapasitemiz 5.850 metreküp arttı. Poliport’un ek kapasite artış projesi için fizibilite çalışmalarımız sürerken, Dilovası sahamızda Poliport’un sıvı ve kuru yük depolama faaliyetlerinde büyümesine zemin oluşturacak fiziksel alan açma çalışmalarımız da tüm hızıyla devam ediyor” dedi.
Avrupa’daki durgunluk kimya sektörünü etkiliyor
2024 yılında ihracat pazarlarında yaşanan gelişmelere paralel, küresel ve bölgesel ekonominin yavaşlamasının etkilerini bilançolarda görmeye devam ettiklerini belirten Dinçerler; “Özellikle Avrupa pazarında yaşanan talep daralması hem fiyatları hem de gelirleri olumsuz etkiledi. 2023 yılının son aylarında Yunanistan’da yaşanan sel felaketinden etkilenen iştirakimiz Polisan Hellas, Nisan 2024’te tekrar faaliyete geçebildi. Ticaret ve üretime ilişkin aldığımız taktiksel kararlar ile faaliyet zararını sınırlayacak adımlar attık. Önümüzdeki dönemde ise faaliyet zararını öngörülebilir ve sınırlı tutacak stratejik adımlar atmayı planlıyoruz” dedi.
Polisan Holding, boya segmenti ile ilgili olarak ise Dinçerler; “İç piyasadaki talep daralmasına rağmen brüt karlılığını koruyan Polisan Kansai Boya, yüksek finansman maliyetleri ve enflasyon baskısı ile net zararımızın ana unsuru oldu. Enflasyonun ve faiz oranların düşüş trendine girmesi ile birlikte bu olumsuz etkilerin azalmasını bekliyoruz” diye belirtti.
Polisan Kimya’nın çevre dostu ve yüksek katma değerli ürünler geliştirmeye yönelik Ar-Ge çalışmalarına devam ettiğinin de altını çizen Dinçerler “2024 yılında ürün gamımıza eklediğimiz yeni ürünler ile müşteri sektör dağılımını genişletmeye başladık. Bu inisiyatiflerimizin orta ve uzun vadede Polisan Kimya’nın rekabetçiliğini güçlendireceğine, karlılığını artıracağına inanıyoruz” dedi.
Editör: Mehmet Muradoğlu
News
Dünyada 100 yıl, Türkiye’de ise 40 yılı aşkın süredir “Mümkün olan en fazla sayıda insana gıda yoluyla sağlık ulaştırma” misyonuyla yaşamın her evresinde tüketicileriyle buluşan Danone, üst düzey bir atamaya imza attı. Sevil Kayaş Yılmaz, Mart 2025 itibarıyla Danone Türkiye, Orta Asya & Kafkasya İnsan Kaynakları Direktörü olarak insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine, yetenek ve performans yönetiminden, çeşitli organizasyonel değişim ve dönüşüm süreçlerine liderlik edecek.
İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde lisans, Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi & Gelişimi bölümünde ise yüksek lisansını tamamlayan Sevil Kayaş Yılmaz, kariyerine 2001 yılında Akkim Kimya’da başladı. 2006 – 2016 yılları arasında PepsiCo’da Tarsus Fabrikanın kurulması da dahil olmak üzere, Suadiye Fabrika İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü ve Global SAP Proje & Değişim Liderliği rollerinde görev aldı. Akabinde Vodafone’da geçirdiği 6,5 yıl süresince Ticari Fonksiyonlardan Sorumlu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Yetenek Stratejisi & Gelişimi Direktörlüğü rollerini üstlenirken, şirketin dijitalleşme vizyonu ile birlikte ticari iş birimlerinin Agile Dönüşümüne liderlik etti. 2022 yılından bu yana ise, teknoloji sektöründe faaliyet gösteren Insider’da İnsan ve Kültür Direktörü olarak görevini sürdüren Kayaş Yılmaz, Türkiye ve global ekipler için tüm insan kaynakları süreçlerine liderlik etti.
Sevil Kayaş Yılmaz, insan kaynakları kariyerinde farklı pozisyonlarda edindiği 20 yılı aşkın zengin deneyimi ve birikimiyle Danone Türkiye, Orta Asya & Kafkasya İnsan Kaynakları Direktörü olarak Gürcistan’dan Moğolistan’a uzanan geniş bir coğrafyada 8 üretim tesisinden, Ar-Ge merkezine, merkez ofislerden sahaya kadar 10’u aşkın ülkede yaklaşık 3.000 Danoneli için insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim ve kültürel dönüşüm süreçlerine yön verecek.
Editör: Serhat Mocan
News
CEO Alper Avdel, “2025’te köklü bir yenilenme ve küresel büyüme stratejisiyle; yeni nesil ürünler, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir çözümlerle sektördeki öncülüğümüzü pekiştireceğiz” dedi.
Türkiye’de ısıtma, su ısıtma ve iklimlendirme sektörünün gelişimine 70 yıldır öncülük eden DemirDöküm, enerji verimliliği yüksek, üstün teknolojiye sahip ve çevreci ürünleriyle sürdürülebilir büyümesini 2024 yılında da devam ettirdi. Kombi, şofben, termosifon ve panel radyatör gibi geleneksel ürünlerin yanı sıra, yenilikçi ısı pompası ve akıllı iklimlendirme çözümleriyle de pazar payını genişleten şirket, 2024 yılını değerlendirirken 2025 hedeflerini açıkladı.
“İHRACATTA YÜZDE 10 BÜYÜME KAYDETTİK”
DemirDöküm CEO’su Alper Avdel, 2024 yılının zorlu ekonomik koşullarına rağmen şirketin güçlü performansını koruduğunu ve stratejik yeni pazarlara açılarak büyümesini sürdürdüğünü vurguladı. Avdel, “2024 yılı, ekonomik dalgalanmalar ve küresel tedarik zincirindeki zorluklarla dolu bir dönem oldu. Ancak biz bu zorlukları fırsata çevirerek, iç pazarda zorlu koşullara rağmen kombi pazar payımızı koruduk ve ihracatta yüzde 10 büyüme kaydettik. Özellikle Mısır ve Kırgızistan gibi yüksek potansiyelli yeni pazarlara başarılı bir giriş yaparak, ihracat coğrafyamızı stratejik olarak genişlettik” dedi.
ASIRLIK HEDEFLERE KÖKLÜ YENİLENMEYLE İLERLİYOR
2025’ i DemirDöküm için kapsamlı bir dönüşüm ve küresel büyüme yılı olarak belirlediklerini ifade eden Avdel, şunları kaydetti: “2025’te markamızı çağın gereklerine uygun şekilde yeniden konumlandırıyoruz. Yenilenen kurumsal kimliğimiz, yeni showroom konseptimiz ve genişleyen ürün gamımızla tüketicilerimize daha fazla değer sunmayı hedefliyoruz. Özellikle nitromiX ioni kombi ve MaxiAir R32 ısı pompası gibi yüksek verimli, akıllı yeni nesil ürünlerimizle sektördeki öncülüğümüzü pekiştireceğiz. Geleneksel ürün gamımızın yanı sıra yeni girdiğimiz alanlarda da ısı konforunda çıtayı yükseltecek inovatif çözümlerimizi yıl boyunca müşterilerimizle buluşturacağız.”
ÖNCELİK DİJİTAL DÖNÜŞÜME
DemirDöküm’ün dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik alanında sektöre yön veren adımlar attığını belirten Avdel, “Bozüyük fabrikamızda hayata geçirdiğimiz Endüstri 4.0 yatırımlarımızla üretim süreçlerimizi uçtan uca dijitalleştiriyor, enerji verimliliği yüksek ve karbon ayak izi düşük, çevre dostu ürünler geliştiriyoruz. 2025 yılında da Ar-Ge’ye yatırım yapmaya devam edeceğiz. Yıllık ciromuzun yüzde 2’sini Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarına ayırarak, geleceğin akıllı iklimlendirme teknolojilerini şekillendirmeye devam edeceğiz” diye konuştu.
İHRACATTA HEDEF 100 MİLYON DOLAR
DemirDöküm’ün ihracat performansına da değinen Avdel, şöyle konuştu: “2024 yılında ihracat satışlarımızı yüzde 10 artırarak, 40’tan fazla ülkede binlerce evde ve yaşam alanında ısı konforu sağladık. 2025 yılında ihracat gelirimizi 100 milyon dolara çıkarmayı ve ihracat yaptığımız ülke sayısını 50’ye yükseltmeyi hedefliyoruz. Özellikle Almanya, Slovakya, Moldova ve İtalya gibi rekabetçi Avrupa pazarlarında güçlü bir performans sergiledik. Yeni pazarlara açılarak ve mevcut pazarlardaki penetrasyonumuzu derinleştirerek, küresel ölçekte büyümemizi sürdüreceğiz.”
“MÜŞTERİLERİMİZİN MEMNUNİYETİ VE İŞ ORTAKLARIMIZ ÖNCELİĞİMİZ”
Sektörde DemirDöküm’ü ayrıştıran müşteri deneyimi ve müşteri memnuniyeti alanındaki çalışmalara 2025’te daha fazla ağırlık vereceklerine dikkat çeken CEO Alper Avdel, “Müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarını karşılamak için sürekli yenilikçi çözümler sunuyoruz. ‘360 Derece Müşteri Deneyimi’ projemizle, müşteri yolculuğundaki her adımı ölçümleyip sürekli iyileştiriyoruz. Ayrıca, dijital randevu sistemi ve akıllı servis sözleşmeleri gibi yenilikçi projelerle, müşterilerimize daha hızlı, daha etkili ve kesintisiz hizmet sunmayı hedefliyoruz” açıklamasını yaptı.
Müşteri deneyimi ve memnuniyeti alanındaki çalışmalarla eş zamanlı olarak iş ortaklarına yönelik projeleri de hayata geçireceklerini belirten Avdel; “Hem yetkili satış noktaları hem de yetkili servis tarafında iş ortaklarımızın verimliliğini artıracak ve hayatlarını kolaylaştıracak projelerimizde sona yaklaştık. Bu yıl bu alanda önemli projeleri hayata geçireceğiz. Yeni nesil ürünler, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve stratejik küresel büyüme odaklı vizyonumuzla, öncülüğümüzü pekiştireceğiz. 70 yıllık köklü mirasımızı geleceğin teknolojileriyle harmanlayarak, sadece bir iklimlendirme şirketi değil, sürdürülebilir yaşam çözümleri sunan öncü bir teknoloji markası olma yolculuğumuzu hızlandırıyoruz” dedi.
