36,5933$% 0
39,8923€% -0.28
47,5111£% 0.19
3.452,83%0,65
2.934,47%0,63
10.580,26%1,36
3031735฿%-0.15107
Ata Grubu Teknoloji Şirketleri İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) Seda Erdem Yılmaz, bu prestijli listede yer alarak başarısını bir kez daha taçlandırdı. Geçtiğimiz yıl da aynı ödüle layık görülen Yılmaz, böylece iki yıl üst üste Türkiye’nin en beğenilen CHRO’ları arasında gösterilerek alanındaki lider konumunu pekiştirdi.
Stratejik Liderlik ve Yenilikçi Yaklaşımların Başarısı
İnsan kaynakları alanındaki yenilikçi stratejileri ve çalışan bağlılığını artırmaya yönelik sürdürülebilir projeleriyle tanınan Seda Erdem Yılmaz, sektördeki önemli başarı hikayelerinden birini yazmaya devam ediyor. Tıkla Gelsin, Fiyuu ve ATP gibi markaların yer aldığı Ata Grubu Teknoloji Şirketleri’nde yürüttüğü insan kaynakları yönetimi, Yılmaz’ın vizyoner liderliğiyle önemli bir referans noktası haline geldi.
Yılmaz’ın liderliğinde Ata Grubu, yetenek yönetimi, çalışan memnuniyeti ve inovasyon odaklı yaklaşımlarıyla dikkat çekerken, sektörde örnek teşkil eden bir başarı hikayesi yaratmayı başardı. Bu yaklaşım, grubun yalnızca iş sonuçlarına değil, aynı zamanda insan odaklı bir kültür inşa etmeye verdiği önemin altını çiziyor.
Sektörün Saygın İsmi: Seda Erdem Yılmaz
Seda Erdem Yılmaz, aldığı ödülün sadece bireysel bir başarı olmadığını, aynı zamanda Ata Grubu Teknoloji Şirketleri’nin insan kaynakları alanındaki güçlü stratejilerinin bir yansıması olduğunu ifade etti. Bu başarının arkasında yenilikçi bir ekip çalışması ve geleceği şekillendiren yaklaşımların bulunduğuna dikkat çeken Yılmaz, “Bu ödül, sadece bireysel bir başarı değil; yeteneklere verdiğimiz değer, çalışan bağlılığına olan inancımız ve sürdürülebilirlik odağımızın bir göstergesidir” dedi.
Ata Grubu Teknoloji Şirketleri’nin İnsan Odaklı Başarı Hikayesi
Altın Lider Ödülleri, yalnızca liderlerin bireysel yeteneklerini değil, aynı zamanda onların çalıştıkları organizasyonlardaki etkilerini de göz önünde bulunduruyor. Bu bağlamda, Ata Grubu Teknoloji Şirketleri’nin insan kaynakları stratejileri, sektördeki öncülüğünü kanıtlamaya devam ediyor.
Seda Erdem Yılmaz’ın üst üste iki yıl “En Beğenilen 50 CHRO” listesinde yer alması, grubun insan odaklı başarısını ve sektördeki öncü pozisyonunu güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yılmaz, kazandığı bu ödülle bir kez daha, geleceği şekillendiren liderlerin yalnızca iş süreçlerini değil, aynı zamanda insan hayatlarını da dönüştürdüğünü ortaya koyuyor.
Editör: Kadir Ali Boz
EGİAD’da yeni başkan Kaan Özhelvacı